「年収の壁」労働時間計算機（新最低賃金対応版）
10月からの新時給で「年末までにあと何時間働けるか」を逆算します。
2026年の給与として支払われる金額を入力してください。年内の支払日や手当・賞与も確認しましょう。
年末シフト調整シート（2026年）
従業員名：________________ 確認日：________________
年末までのシフト上限の目安
月あたり—
週あたり—
計算：残額÷時給÷対象月数÷4.33。表示時間は超過を避けるため1分未満を切り捨て。
面談メモ：________________________________________________________________
本結果は給与の単純換算で、扶養・税・保険の認定結果を保証しません。
計算方法と制度上の注意点
残りの目標額＝目標額－支払済みの額面給与。残額を時給で割り、対象月数で割ると月あたり、さらに4.33で割ると週あたりの時間です。106万・130万円は「未満」を目標とするため、計算上は1円手前を上限とします。時給以外の手当、交通費、賞与、すでに確定した未払い給与、雇用契約の変更や実際の勤務日数は自動では加算しません。
103万円は現行の一律の所得税・配偶者控除の境界ではありません。2026年分について、ほかに所得がない給与収入だけの人の所得税は178万円以下が目安です（他の年分は国税庁で確認）。社会保険の「106万円」は年間累計で決まらず、週の所定労働時間20時間以上などの要件で判断されます。月額賃金8.8万円の要件は2026年10月に撤廃予定と案内されています。130万円の扶養も年初からの実績だけで自動判定されず、労働契約からの今後の収入見込み等が使われます。条件に応じて勤務先・加入先の保険者や専門家に確認してください。